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我校召开2019届毕业生第二次就业工作会议
发布日期:2018-11-19

我校2019届毕业生第二次就业工作会议于11月1日下午在行政楼B415会议室召开。党委副书记、校长贺定修,副校长李奎山,校企合作与就业指导中心相关负责人和12个院系主任及就业专职辅导员参加了本次会议。

会上,党委副书记、校长贺定修就我校2018年的就业工作进行了总结。他表示,我校2018年就业工作取得了较好的成绩,毕业生初次就业率为98.24%,顺利完成了省示范校建设的就业率达标工作任务。在肯定成绩的同时,贺定修校长也对当前我校在就业工作中存在的问题以及2019年就业工作提出了要求。首先,要求未完成就业率达标任务的教学单位要高度重视,采取有力措施,争取在2019年可以高质完成就业任务。其次,要继续做好以下几点工作:一是高度重视,加强对于毕业生就业创业工作领导和规划,明确责任,加强责任心。二是总结过去,发现问题,及时改正,扬长避短。三是加强学校及院系就业信息平台建设,利用各种渠道广泛收集用人单位需求信息并及时发布,充分调动学校教师积极性,拓宽毕业生就业渠道。四是加大就业指导工作,使学生树立正确的就业观,及时了解就业相关政策。五是加强学校与用人单位的联系与沟通,及时反馈毕业生出现的问题。六是做好毕业生推荐材料的指导工作。七是开展主题教育实践活动,加强对困难学生就业工作帮扶力度,关注困难学生心理状况。八是加强对学生创业的培训,引导学生积极创业,以创业带动就业。九是积极组织好各类招聘会,为毕业生提供更多就业机会。

随后,党委副书记、校长贺定修和副校长李奎山为完成就业率达标任务的教学单位颁发了2018届毕业生就业率达标奖金。

南充市李渡中学最后,校企合作与就业指导中心主任苏江就11月17日毕业生供需见面会作简单介绍,为保证报名企业与毕业生都能进行双向选择,本次招聘会我校将与广东省大学生创业就业促进会的“青聘果”网络招聘平台合作,采取“网络+现场”的形式举行。我校将从报名参会的近千家企业中筛选500家左右参加现场招聘活动,参加现场招聘活动的企业为提供的岗位质量较高,薪酬待遇较好及专业对口率较高的优质企业,而其他未能参加现场招聘活动的企业可以在线上浏览毕业生的简历进行,开展线上招聘活动。

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党委副书记、校长贺定修讲话

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